تُدفع منحة العمل مباشرة من قبل السلطة إلى الحسابات المصرفية للأفراد المؤهلين الذين يستوفون الشروط المنصوص عليها في القانون. وتهدف إلى تحسين الوضع الاقتصادي للعاملين بأجور منخفضة، وتقليص الفجوات الاجتماعية والاقتصادية، وتشكل حافزاً لاندماجهم في سوق العمل. إن التقدم بطلب للحصول على المنحة بسيط وسهل، ويتم عبر الإنترنت على موقع سلطة الضرائب.
تُدفع المنحة على عدة أقساط، حسب تاريخ تقديم الطلب، ويُدفع القسط الأخير في 15 فبراير من العام التالي.
يشمل المستحقون للمنحة الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص الذين تبلغ أعمارهم 21 عاماً فما فوق وهم آباء، أو الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فما فوق، حتى لو لم يكن لديهم أطفال، والذين يلبي دخلهم المعايير المنصوص عليها في القانون.
بدءاً من عام 2024، تتوفر منحة عمل إضافية للموظف الذي هو أب لطفل صغير (حتى سن 3 سنوات). بالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفات التقدم بطلب للحصول على دفعة مقدمة لحساب منحة العمل لعام 2025، إذا استوفين الشروط التالية: مواليد ما بعد 1 يناير 1960، وأعمارهن تزيد عن 60 عاماً، ويستوفين المعايير المنصوص عليها في القانون.