تعلن وزارة المالية، عبر دائرة الأجور واتفاقيات العمل، وإدارة “تيكوما”، ووزارة الصحة، بالتشاور مع صناديق المرضى، عن خطة حوافز فريدة للأطباء المتخصصين الذين سيعملون في القطاع المجتمعي بمنطقة “تيكوما”. وتهدف الخطة إلى تعزيز الخدمات الصحية في المنطقة وضمان خدمة طبية مهنية ومتاحة وعالية الجودة لجميع سكان المنطقة.
تمت صياغة الخطة بعد عمل مشترك، وتركز على استقطاب أطباء جدد إلى منطقة “تيكوما”. وفي إطار الخطة، سيتم منح منح توظيف تصل إلى 600 ألف شيكل إسرائيلي جديد للأطباء الجدد الذين توظفهم صناديق المرضى في منطقة “تيكوما”، وذلك حسب مدة التزامهم. كما سيتم منح منح استبقاء تصل إلى 70 ألف شيكل إسرائيلي جديد للأطباء المتخصصين الذين توظفهم صناديق المرضى في منطقة “تيكوما”، شريطة التزامهم بالاستمرار في العمل بالمنطقة. تبلغ ميزانية الخطة حوالي 10 ملايين شيكل إسرائيلي جديد على مدى ثلاث سنوات، من ميزانية إدارة “تيكوما”.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الحوافز مخصصة ومركزة، ولا تشكل جزءاً من الراتب الأساسي، وتهدف إلى معالجة التحديات الفريدة التي تواجهها منطقة “تيكوما”. ستدخل الخطة حيز التنفيذ الفوري وتشكل عنصراً إضافياً في جهود الحكومة لتعزيز صحة ومرونة منطقة “تيكوما” كجزء من برنامج لجعل الخدمات الطبية في المنطقة متاحة وشاملة، وذلك من خلال زيادة عدد الأطباء وتحسين جودة الطب في المنطقة.
نائبة مفوض الأجور العليا، السيدة إنبال روعي: “إن تعزيز النظام الصحي في الأطراف لتقديم خدمات صحية ممتازة للمقيمين هو أحد الأهداف الرئيسية التي وضعناها لأنفسنا. الخطة المشتركة مع إدارة “تيكوما” لتشجيع الأطباء على العمل في صناديق المرضى بمنطقة “تيكوما” هي خطوة مهمة في توسيع وتحسين الخدمات الصحية في المنطقة لصالح السكان.”
المدير العام لوزارة الصحة، السيد موشيه بار سيمان توف: “يلتزم النظام الصحي بتعزيز الخدمات الصحية في منطقة “تيكوما” وضمان استجابة طبية مهنية ومتاحة وعالية الجودة للمقيمين. خطة الحوافز الجديدة هي خطوة أخرى ضمن هذا الإطار وتهدف إلى تشجيع الأطباء على الانضمام إلى النظام المجتمعي في منطقة “تيكوما” وتعزيز الفرق الطبية المحلية، لضمان استمرار تطور النظام الصحي هناك وتقديم رعاية رفيعة المستوى. في الوقت نفسه، نحن ملتزمون بالاحتفاظ بالأطباء في المنطقة ودعم نمو الفرق المحلية، حتى يتمكن كل مقيم من الاستمتاع بخدمات طبية مستقرة ومهنية على المدى الطويل. الاستثمار في الطب المجتمعي في المنطقة مهم لصالح سكان المنطقة وتنميتها المستمرة.”
أفياد فريدمان، رئيس إدارة “تيكوما”: “تهدف إدارة “تيكوما” إلى تقديم استجابة مناسبة للاحتياجات الصحية المتزايدة لسكان المنطقة، بما في ذلك تحسين جودة وتوافر الخدمات الصحية المتقدمة من خلال افتتاح عيادات جديدة، وتطوير الطب الاستشاري، وتعزيز النظام الطبي، جزئياً من خلال الاستعداد للنمو الديموغرافي المتوقع في السنوات القادمة.”
مرفق تعميم مفوض الأجور بهذا الشأن.