إجراء جديد يُتوقع أن يحسن التعامل مع شكاوى التمييز العنصري
أطلقت وزارة العدل الإسرائيلية إجراءً جديداً للتعامل بشكل موحد مع شكاوى التمييز العنصري داخل الوزارات والهيئات الحكومية.
القدس، 9 يونيو 2026 (TPS-IL) — اعتمدت الوحدة الحكومية لتنسيق مكافحة العنصرية في وزارة العدل الإسرائيلية إجراءً جديداً للتعامل مع الشكاوى في مجالات العنصرية والتمييز داخل الوزارات الحكومية ووحدات الائتمان والمستشفيات الحكومية.
وتهدف الإجراءات، التي صاغتها الوحدة الحكومية لتنسيق مكافحة العنصرية ونشرتها لجنة الخدمة المدنية، إلى وضع إجراءات واضحة وموحدة للتعامل مع شكاوى الموظفين ومتلقي الخدمات بشأن العنصرية والتمييز في الخدمة العامة. ويركز الإجراء على السلوك غير اللائق القائم على لون البشرة، والأصل، والدين، وضمان بيئة عمل آمنة وشاملة لجميع موظفي الخدمة العامة.
وقُدّمت الإجراءات لإدارات الوزارات الحكومية والمسؤولين عن منع العنصرية في مقر الرئاسة بحضور الرئيس هرتسوغ وزوجته، وتشكل خطوة هامة لضمان التعامل الموحد والشفاف والمهني مع أي شكوى تتعلق بالعنصرية في الخدمة المدنية.
