القدس، 3 مايو 2026 (TPS-IL) — في الربع الرابع من عام 2025، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة في إسرائيل إلى متوسط 148,800 وظيفة شهرياً (مقارنة بمتوسط 147,200 وظيفة شهرياً في الربع الثالث من عام 2025). هذا وفقاً للبيانات الصادرة عن دائرة الإحصاء المركزية الإسرائيلية.
وانخفضت نسبة العرض والطلب (نسبة الباحثين عن عمل إلى عدد الوظائف الشاغرة) إلى 1.9 (مقارنة بـ 2.0 في الربع السابق).
وانخفضت نسبة العرض والطلب بين الحرفيين المعروفين إلى 1.5 (مقارنة بـ 1.6 في الربع السابق).
وبلغت نسبة العرض والطلب 0.5 أو أقل (مما يعني وجود وظيفتين شاغرتين أو أكثر لكل باحث عن عمل) بين العاملين الآخرين في المبيعات وبين مساعدي المطابخ.
وبلغت نسبة العرض والطلب 3 أو أكثر (مما يعني وجود ثلاثة باحثين عن عمل أو أكثر لكل وظيفة شاغرة) بين مديري الإنتاج والمديرين في قطاع الخدمات المهنية، وأصحاب المهن ذات الصلة في قطاع الأعمال والإدارة، وبين السكرتيرات الإداريات وسكرتيرات المجالات المتخصصة.
وفي عام 2025، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة إلى متوسط 144,600 وظيفة شهرياً (مقارنة بمتوسط 136,900 وظيفة شهرياً في عام 2024).
وفي عام 2025، انخفضت نسبة العرض والطلب إلى 1.9 مقارنة بـ 2.2R في عام 2024.
وفي عام 2025، انخفضت نسبة العرض والطلب بين الحرف المعروفة إلى 1.5 مقارنة بـ 1.8R في عام 2024.
مكونات العرض (الباحثين عن عمل) في عام 2025: الموظفون الذين كانوا يبحثون عن وظيفة أخرى أو وظيفة بساعات عمل أطول – 24.5%، العاطلون عن العمل – 42.5%، وغير المشاركين في القوى العاملة الأسبوعية ويبحثون عن عمل – 33.0%.