تم توزيع جوائز التميز في احتفالات أقيمت أمس (الاثنين) برئاسة رئيس الأركان، الفريق أول إيال زمير، وبمشاركة أعضاء منتدى هيئة الأركان العامة.
أقيمت الاحتفالات تحت شعار "قوة التجديد"، رمزاً لإنجازات دولة إسرائيل في العام الماضي وابتكاراتها التكنولوجية الرائدة.
وخلال الاحتفالات، تم منح شهادات التميز لـ 134 ضابطاً وضابط صف، دائمين واحتياطيين، من مختلف وحدات جيش الدفاع الإسرائيلي، لمساهماتهم المتميزة في وحداتهم ولكونهم نماذج يحتذى بها كقادة في جيش الدفاع.
وقال رئيس الأركان، الفريق أول إيال زمير: "خضنا حرباً مكثفة ومتعددة الساحات على جميع الجبهات؛ من الجنوب إلى الشمال، فوق الأرض وتحتها، يعمل قادة وجنود جيش الدفاع بعزيمة ومبادرة وشجاعة ضد أعدائنا - لحماية مواطني إسرائيل، واستعادة الأمن، وتعزيز مستقبل دولة إسرائيل".
"لأكثر من عامين من القتال المعقد والمتعدد الساحات، واجهنا أيضاً لحظات صعبة، لحظات من عدم اليقين. ولكن في كل مرة من جديد - انطلاقاً من ثقل المسؤولية والساعة، ظهر جيش من 'الرواد' الذين يشقون طريقهم إلى الأمام."
"عندما أنظر إليكم، نخبة التميز في جيش الدفاع، أرى رواد عصرنا. وبينما كنت أدرس بعمق خلفية وصولكم إلى هذه المكانة الليلة، فهمت تماماً القيادة التي ميزت كل واحد منكم وجعلتكم متميزين."
"التميز لا يُقاس فقط بالقوة للاختراق والتصميم، بل بشكل أساسي بالقدرة على القيام بكل هذا بتواضع. التصرف بدون أنانية، انطلاقاً من الشعور بالمهمة، جنباً إلى جنب مع مرؤوسيكم، من أجل أمن شعبنا والدفاع عن وطننا. بفضل تصميمكم وشجاعتكم وتواضع قيادتكم - أنتم الدرع القوي لدولة إسرائيل بأكملها. شكراً لكم، استمروا في التفوق، ارتقوا ونجحوا."
وأضاف الرائد ش'، شقيق أرييل بن موشيه (رحمه الله): "رئيس الأركان - الفريق أول إيال زمير، أعضاء هيئة الأركان، قادة، عائلات، وضُيوف كرام. لقد فكرت كثيراً فيما يشكل شخصية الفرد المتميز، وما هي الصيغة. أود أن أشارككم ببعض الأفكار - الأولى، أنه لا يحتاج المرء إلى انتظار الظروف، بل يحتاج إلى خلق الفرص، وخلق 'الحظ' لنفسه."
"عندما كنت في الثامنة من عمري، عاد أخي الأكبر أرييل من تدريب كرة السلة متعرّقاً، متسخاً، وفي الغالب محبطاً. لماذا كان محبطاً إلى هذا الحد؟ لم يسر التدريب بشكل جيد، على أقل تقدير. لقد تأخر عن التدريب لأنه في ذلك الوقت لم تكن لدينا سيارة، لذلك كان عليه أن يمشي إلى حافة المدينة. وصل الجميع إلى التدريب مرتدين ملابس رياضية وأحذية كرة سلة - وصل هو بقميص مدرسي وحذاء عادي."
"وصل الجميع بكرة - ووصل هو بدونها. عاد إلى المنزل بصوت مخنوق وعينين حمراوين وأخبر أمي بكل شيء، وأن الأمر غير عادل، وأنه لن يكون الأفضل أبداً، وأفضل نسخة من نفسه، لأنه لم يحصل على نفس الظروف التي حصل عليها الآخرون. لقد سيطر عليه خوف حقيقي، خوف من أنه مقدر له أن يكون متوسطاً، وأن نقطة انطلاقه ستحدد قصة حياته، وأنه لن يتمكن أبداً من كسر الحدود، وخلق نسخة أفضل من نفسه، وأن هذا هو مصيره - أن يكون متوسطاً."
"استمعت أمي وكانت متفهمة، لكنها أجابت ببساطة: 'من الفقراء سيأتي التوراة'. بدا الأمر كافياً له، وتحول الخوف إلى جوع - جوع لإثبات نفسه وللجميع، جوع لمحاربة الظروف، والملابسات، و'الحظ' الذي كان لديه. من هناك، تم قبوله في المدرسة العسكرية الداخلية في حيفا، وتخرج بمرتبة الشرف. انضم إلى الكتيبة 202 من المظليين، وفي كل مرحلة أكملها - حقق المزيد من التميز."
"الفرد المتميز هو شخص يكون جوعه أقوى ويتغلب على جميع الظروف أو الملابسات على طول الطريق. عندما كان قائداً لفصيلة في باهاد 1، كنت مجنداً. قبل أسبوع من التخرج، أسبوع يتضمن في الغالب بروفات للحفل وجلسات علاجية - أسبوع ذو كثافة أقل، شعور بنهاية الدورة. كانت هناك محاولة ثانية لاختبار لورين المحسن - اختبار يجمع بين الملاحة مع حمل الأثقال، واختبار مسار، وجري طويل بالسترة، وإطلاق نار."
"اختبار لا يستمتع به أي مجند بشكل خاص. فجأة، رأيت على القوائم أنني مسجل للمحاولة الثانية. متفاجئاً، اقتربت من قائد فصيلتي وأخبرته أن هناك خطأ وأنني مسجل على الرغم من عدم وجود سبب، حيث أنني أكملت الاختبار بنتيجة ليست سيئة على الإطلاق (92، لمن يسأل)."
"أجاب بأنه ليس قائد الفصيلة الذي سجلني، بل قائد الفصيلة في المكتب المجاور، وإذا كانت لدي أي شكاوى، فيجب أن أذهب إلى هناك. كان هذا مكتب أخي. دخلت بهدوء أقل وسألته: 'ما هو السبب؟' أجابني بجدية وببساطة: 'أين ذهبت نقاطك الثماني؟' هناك، انتهى نقاشي ومفاوضاتي معه. في صباح اليوم التالي، اقتربت مرة أخرى، أنا وشركته بأكملها، التي سجلها بالكامل - لأنه 'إذا كان يمكن تحسينه، فإنه يُحسن'، حسب قوله."
"بالطبع، قام بالجري في الاختبار بأكمله معي وضغط بلا توقف. لمن يسأل - نعم، لقد تحسنت. إلى 94. بطريقته، لا توجد تنازلات أو تساهلات - لا في مهمة عملياتية، ولا في اعتقال، ولا في اختبار في باهاد 1 - كل شيء يتم بشكل صحيح، وإذا كان يمكن تحسينه، فإنه يُحسن - لأن هذا هو المعيار الذي لا يقبل المساومة والذي آمن به. الفرد المتميز هو شخص عنيد لا يتنازل عن الطريقة أو النتيجة - حتى لو كان شيئاً صغيراً وبسيطاً."
"هكذا استمر، في وحدة استطلاع المظليين وأيضاً عندما تم قبوله في سييرت متكال. في يوم السبت الأسود، 7 أكتوبر، قفز من عين زيفان في الشمال وسارع إلى مجتمعات غلاف غزة، جمع قوة صغيرة من الوحدة، وتوجه نحو كيبوتس رعيم. قبل دخول الكيبوتس مباشرة، قال لهم بشكل لا لبس فيه: 'حياة المدنيين قبل حياة المقاتلين'."
"وهكذا كان، منزلًا بمنزل، ومواجهة بمواجهة، بقيادته للقوة من الأمام. حتى المنزل الأخير في الحي الشمالي، حيث، بسبب محاولة إنقاذ رهينة كانت محاصرة في منزل مع ستة إرهابيين، كان أول من دخل، وأول من أُصيب. سقط أخي الأكبر مساء السبت. كان تجسيداً لشخص على خط المواجهة، يبحث عن الاتصال، وفي الممارسة العملية، يكون حاجزاً بين المدنيين والإرهابيين - دون أدنى شك."
"الفرد المتميز هو شخص في المقدمة - يتواجد حيث يكون الوضع معقداً وفي الطليعة، يحدد مكانه في الموقف. مثل أخي، هناك الكثيرون غيره - الرائد روي مالداسي (رحمه الله)، الذي قاتل ببطولة في غزة وسقط. النقيب ديكل سويسا (رحمه الله)، الذي كان قائد موقع باغا وقاتل بعزيمة. والكثير من الأشخاص الجيدين الآخرين الذين، بطريقتهم، يمثلون مثالاً للفرد المتميز الذي أتمنى لنفسي ولنا جميعاً أن نكونه."
"بالطبع، كل هذا العمل والمسار لا يمكن أن يوجد بدون الدعم والمساندة والمساعدة من أهم الأشخاص - أزواجنا وعائلاتنا الأعزاء. إنهم موجودون لتحقيق التوازن، واحتواء، ودفعنا - شكراً لكم ولما تمثلونه لنا طوال هذه الرحلة. شكراً جزيلاً على شرف الكشف عن مثلي الشخصي، وخاصة لخدمة والتأثير. شكراً جزيلاً للجميع!
