معهد ماهات الحكومي للتدريب التكنولوجي والعلمي بوزارة العمل يرحب بتقديم تقرير "اللجنة العامة لرفع رأس المال البشري لدى الأفراد الذين يتابعون التعليم ما بعد الثانوي" لوزير العمل. يشكل التقرير علامة فارقة استراتيجية في تنفيذ قرار الحكومة رقم 171 لتعزيز التعليم التكنولوجي كمحرك للنمو الوطني.
التوصيات الرئيسية للجنة والرؤية المشتركة: تؤكد اللجنة على ثلاثة محاور مركزية ستشكل مستقبل المهندسين العمليين في إسرائيل:
الابتكار والتكيف مع الاحتياجات الاقتصادية: توصية بفتح مسارات جديدة في المجالات المطلوبة مثل الهندسة العملية في المجال الطبي (بالتعاون مع وزارة الصحة)، والهندسة العملية المالية والمحاسبية، والبصريات، بالإضافة إلى تخصصات في البيانات والذكاء الاصطناعي. دمج أصحاب العمل والخبرة العملية: تعزيز الارتباط المباشر بالصناعة طوال مسار الدراسة، بما في ذلك إنشاء مسارات تخصص (تدريب داخلي) وصندوق مخصص لتمويل التدريب العملي مع أصحاب العمل. الاعتماد والمسارات المهنية بدون "سقف زجاجي": تعزيز الإعفاءات من الدراسات الأكاديمية بناءً على دراسات الهندسة العملية، للسماح لخريجينا بالاستمرار في درجة البكالوريوس بسلاسة وسرعة أكبر.
تثبت البيانات المقدمة في التقرير أن التعليم التكنولوجي أداة قوية لتقليص الفجوات للعديد من الفئات السكانية. يبلغ راتب خريجي ماهات بعد ثلاث سنوات من دراستهم ما يقارب راتب حاملي درجة البكالوريوس.
شيرة برلينر فولغ، مديرة ماهات: "بصفتي مديرة ماهات، أود أن أعرب عن خالص شكري لرئيس اللجنة، البروفيسور تسفي إكشتاين، ولجميع أعضاء اللجنة – ممثلي الوزارات الحكومية، وقطاع الأعمال، ومنظمات الكليات، و Joint-Tebet، على عملهم الشامل والمتعمق. هذه الشراكة بين القطاعات هي المفتاح لتحويل نظام التدريب التكنولوجي إلى بديل نوعي يضمن الحراك الاجتماعي وعائداً مرتفعاً في سوق العمل.
لقد بدأنا في تنفيذ استنتاجات اللجنة وأنشأنا مسارات تخصص في المحاسبة والبصريات. بالإضافة إلى ذلك، نبدأ في دراسة مجالات الطب والذكاء الاصطناعي. نحن ملتزمون بمواصلة تحسين نظام التدريب التكنولوجي. ستتيح لنا توصيات اللجنة، المبنية على دراسات العائد على الاستثمار والمراجعات الدولية، ضمان حصول كل طالب وطالبة يختارون مسار الهندسة العملية على أحدث الأدوات اللازمة لتوظيف عالي الأجر ونوعي."
إلى التقرير الكامل
المواضيع ذات الصلة
