أُجري استطلاع مشاركة الموظفين في يونيو 2025 من قبل المكتب المركزي للإحصاء، كجزء من الإصلاح في إدارة رأس المال البشري في الخدمة المدنية. تم توزيع الاستطلاع على جميع الموظفين في نظام الرعاية الصحية (39,508 موظفًا)، منهم حوالي 36% (14,412 موظفًا) استجابوا.
يوفر الاستطلاع للموظفين المدنيين فرصة للتعبير عن آرائهم فيما يتعلق بالمنظمة والجوانب المختلفة لعملهم، ويشكل أداة إدارية مهمة للمديرين في الخدمة المدنية. تتيح نتائجه تركيز الإجراءات لتحسين مشاركة الموظفين مع المنظمة، وتعزيز المناخ التنظيمي، وزيادة الالتزام بتحقيق الأهداف التنظيمية، بهدف تحسين الخدمة المقدمة لـ مواطني البلاد.
يشير مؤشر المشاركة لعام 2025 إلى مستوى عالٍ من المشاركة في الخدمة المدنية، إلى جانب فجوتين رئيسيتين في مجالات “الإدارة التنظيمية” و”منظمتي”.
يعرض العرض التقديمي المرفق نتائج الاستطلاع على مستوى مقطعي للنظام الصحي بأكمله.
بالإضافة إلى ذلك، تم إرفاق وثيقة تتضمن توجيهات للعمل وتوصيات لمعالجة الفجوات المقطعية الموجودة في نظام الرعاية الصحية.
المواضيع ذات الصلة
