إدارة الأجور والاتفاقيات في وزارة المالية، وإدارة "تيكوما"، ووزارة الصحة، بالتشاور مع صناديق المرضى، تطلق خطة حوافز فريدة للأطباء المتخصصين الذين سيعملون في المجتمع بمنطقة "تيكوما". تهدف الخطة إلى تعزيز الخدمات الصحية في المنطقة وضمان خدمة طبية متاحة ومهنية وعالية الجودة لجميع سكان المنطقة.
تمت صياغة الخطة بعد عمل مشترك وتركز على استقطاب أطباء جدد إلى منطقة "تيكوما". في إطار الخطة، سيتم تقديم منح توظيف تصل إلى 600 ألف شيكل إسرائيلي جديد للأطباء الجدد الذين توظفهم صناديق المرضى في منطقة "تيكوما"، اعتمادًا على مدة التزامهم. كما سيتم تقديم منح للاحتفاظ بالأطباء المتخصصين الذين توظفهم صناديق المرضى في منطقة "تيكوما" تصل إلى 70 ألف شيكل إسرائيلي جديد، شريطة التزامهم بالاستمرار في العمل في المنطقة. يبلغ نطاق الخطة حوالي 10 ملايين شيكل إسرائيلي جديد على مدى ثلاث سنوات، من ميزانية إدارة "تيكوما".
تجدر الإشارة إلى أن هذه حافز مخصص ومركّز، وهو ليس جزءًا من الراتب العادي، ويهدف إلى معالجة التحديات الفريدة لمنطقة "تيكوما". ستدخل الخطة حيز التنفيذ الفوري وتشكل مكونًا إضافيًا في جهود الحكومة لتعزيز صحة وصمود منطقة "تيكوما" كجزء من برنامج لجعل الخدمات الطبية في المنطقة متاحة وشاملة، وذلك من خلال زيادة عدد الأطباء وتحسين جودة الطب في المنطقة.
نائبة مفوض الأجور العليا، السيدة إنبال روعي: "تعزيز النظام الصحي في الأطراف من أجل خدمات صحية ممتازة للمقيمين هو أحد الأهداف الرئيسية التي وضعناها لأنفسنا. الخطة المشتركة مع إدارة "تيكوما" لتشجيع الأطباء على العمل في صناديق المرضى في منطقة "تيكوما" هي خطوة مهمة في توسيع وتحسين الخدمات الصحية في المنطقة لصالح السكان."
المدير العام لوزارة الصحة، السيد موشيه بار سيمان توف: "يلتزم النظام الصحي بتعزيز الخدمات الصحية في منطقة "تيكوما" وضمان استجابة طبية مهنية ومتاحة وعالية الجودة للمقيمين. خطة الحوافز الجديدة هي خطوة أخرى ضمن هذا الإطار وتهدف إلى تشجيع الأطباء على الانضمام إلى النظام المجتمعي في منطقة "تيكوما" وتعزيز الفرق الطبية المحلية. ستضمن هذه الخطة استمرار تطور النظام الصحي هناك وتقديم رعاية عالية المستوى. في الوقت نفسه، نحن ملتزمون بالاحتفاظ بالأطباء في المنطقة ودعم نمو الفرق المحلية، حتى يتمكن كل مقيم من الاستمتاع بخدمات طبية مستقرة ومهنية بمرور الوقت. الاستثمار في الطب المجتمعي في المنطقة مهم لصالح سكان المنطقة وتنميتها المستمرة."
أفياد فريدمان، رئيس إدارة "تيكوما": "تهدف إدارة "تيكوما" إلى تقديم استجابة مناسبة للاحتياجات الصحية المتزايدة لسكان المنطقة، بما في ذلك تحسين جودة وتوافر الخدمات الصحية المتقدمة من خلال افتتاح عيادات جديدة، وتطوير الطب الاستشاري، وتعزيز النظام الطبي، جزئيًا من خلال الاستعداد للنمو الديموغرافي المتوقع في السنوات القادمة."
مرفق تعميم مفوض الأجور حول الموضوع.
المواضيع ذات الصلة
